Последние Мероприятия
Mentoring, module #4
InteticsСерия корпоративных тренингов для обучения мидл менеджмента наставничеству. Модуль #4: Активное слушание, базовые понятия конструктивной критики и безоценочный фидбек Цели: - формализовать критерии слушания - определить способы донесения необходимой информации - использовать подход активного слушания - проанализировать текущую ситуацию с обратной связью - получить навык формирования конструктивного фидбека - рассмотреть «принцип бутерброда» и другие алгоритмы обратной …
Mentoring, module #3
InteticsСерия корпоративных тренингов для обучения мидл менеджмента наставничеству. Модуль #3: DISC, SCARF и конфликты Цели: - рассмотреть на практике модель социального поведения, фокусы языка и их применение - научится определять стратегии поведения в конфликте и правильно на них реагировать - определить психотипы личности и научится адаптировать свое поведение под них Результаты: - навыки использования SCARF …
Mentoring, module #2
InteticsCерия корпоративных тренингов для обучения мидл менеджмента наставничеству. Модуль #2: Постановка задачи и круговорот коммуникаций Цели: - обозначить круговорот коммуникации в рамках команды - выявить причины сопротивления - разработать алгоритм ясной постановки задачи Результаты: - ясная и конкретная подача информации - навыки соотношения целей - рациональное определение временных рамок