• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Before Header

+38 (067) 947-36-77

  • EN

it_grow

Discover your new opportunities

  • ПОСЛУГИ
    • Вебінари
      • Work-life balance: перегони по краю?
      • Аргументація: що робити, якщо не виходить переконувати?
      • Мотивація працівників: де ці рожеві єдинороги?
      • Лідерство: необхідність чи мистецтво керівника?
      • Пряме чи зворотне планування: бути чи не бути?
      • Типології особистості ваших співробітників: як не заблукати в лісі?
      • Особиста ефективність або як досягти досконалості?
      • KPI в IT: хто винен і що робити?
      • EQ, переговори, усвідомленість: як це використовувати на благо собі?
      • Делегування: як навчитися приймати чужу роботу?
      • Методи переконання: влада “ТАК” та “НІ”
      • Ефективні мітинги або як скоротити час на бла-бла-бла?
      • Гуманітарій у ІТ: які soft skills прокачати?
    • Воркшопи
      • Методи переконання або чому ви програєте?
      • Time management: тренд або стиль життя?
      • Управління конфліктами: основна робота менеджера?
      • Ситуаційне лідерство, management 3.0, холакратія: що ж обрати?
      • Self sale: як отримати роботу своєї мрії?
    • Тренінги
      • Вибір тренера для компанії: як не потрапити в халепу?
      • Менторинг: основа сильної команди та компанії
      • People management: від мотивації до глибокої байдужості ваших співробітників
    • Coaching
  • B2B
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
    • Coaching
    • Рartner programs
      • Business Analysis School
        • Майстерність комунікації: від ясності до впевненості
        • Самоменеджмент і ораторські навички
        • Управління конфліктами
        • Переговори з клієнтом та навички переконання
        • Методи активного слухання, публічних виступів і зворотний зв’язок
        • Комунікаційний двобій і навички презентації
      • USAID
        • IT PM Course
          • Планування проєкту: scope, терміни, команда
          • Створення проєктної команди та плану: від групи до ефективного механізму
          • Прогнозування ресурсів у проєктах: як залишатися на крок попереду
          • Контроль проєкту та адаптація команди: як впроваджувати зміни без опору
          • Agile Project Management: від принципів до практики впровадження
          • Scrum: від теорії до самоорганізованої команди
          • Kanban: управління потоком і зрілістю команди
          • Декомпозиція для Agile-команд
          • Управління продуктом
          • Управління змінами
        • Soft skills модулі
          • Тайм-менеджмент і планування для менеджерів проєктів
          • Ефективні мітинги та фідбек для розробників
          • Управління конфліктами та командна робота
          • Фасилітація в Agile-командах: як провести зустріч, що реально працює
      • Credit Agricole
        • Менторинг
          • Менторинг: як навчити інших рости
          • Зворотний зв’язок, EQ та психотипи особистості
          • Постановка задачі та активне слухання
  • ПРОГРАМИ
    • Self-Management
    • Soft Skills
    • Interview with Customer
    • Mentoring
    • Corporate Education Programs
    • Corporate Education Centers
    • IT PM Course with individual mentoring sessions
  • ЮТУБ
    • First Time Manager
    • Well-being менеджера
    • City Legends
    • News and Trends
    • What if..?
    • High price
    • Top Books
  • КНИЖКИ
    • Антименеджер. Рівень 1. Я і тільки Я.
    • Антименеджер. Рівень 2. Я та МИ.
    • Антименеджер. Рівень 3. Я та ВОНИ.
  • ПРО НАС
  • НОВИНИ
  • БЛОГ
    • Soft Skills
    • Trainings & Innovations
    • Career Development
    • Leadership & Management
    • Events
    • Books Review
    • All
    • Speka
    • DOU
    • ITC.UA
  • EN
  • ПОСЛУГИ
    • Вебінари
      • Work-life balance: перегони по краю?
      • Аргументація: що робити, якщо не виходить переконувати?
      • Мотивація працівників: де ці рожеві єдинороги?
      • Лідерство: необхідність чи мистецтво керівника?
      • Пряме чи зворотне планування: бути чи не бути?
      • Типології особистості ваших співробітників: як не заблукати в лісі?
      • Особиста ефективність або як досягти досконалості?
      • KPI в IT: хто винен і що робити?
      • EQ, переговори, усвідомленість: як це використовувати на благо собі?
      • Делегування: як навчитися приймати чужу роботу?
      • Методи переконання: влада “ТАК” та “НІ”
      • Ефективні мітинги або як скоротити час на бла-бла-бла?
      • Гуманітарій у ІТ: які soft skills прокачати?
    • Воркшопи
      • Методи переконання або чому ви програєте?
      • Time management: тренд або стиль життя?
      • Управління конфліктами: основна робота менеджера?
      • Ситуаційне лідерство, management 3.0, холакратія: що ж обрати?
      • Self sale: як отримати роботу своєї мрії?
    • Тренінги
      • Вибір тренера для компанії: як не потрапити в халепу?
      • Менторинг: основа сильної команди та компанії
      • People management: від мотивації до глибокої байдужості ваших співробітників
    • Coaching
  • B2B
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
    • Coaching
    • Рartner programs
      • Business Analysis School
        • Майстерність комунікації: від ясності до впевненості
        • Самоменеджмент і ораторські навички
        • Управління конфліктами
        • Переговори з клієнтом та навички переконання
        • Методи активного слухання, публічних виступів і зворотний зв’язок
        • Комунікаційний двобій і навички презентації
      • USAID
        • IT PM Course
          • Планування проєкту: scope, терміни, команда
          • Створення проєктної команди та плану: від групи до ефективного механізму
          • Прогнозування ресурсів у проєктах: як залишатися на крок попереду
          • Контроль проєкту та адаптація команди: як впроваджувати зміни без опору
          • Agile Project Management: від принципів до практики впровадження
          • Scrum: від теорії до самоорганізованої команди
          • Kanban: управління потоком і зрілістю команди
          • Декомпозиція для Agile-команд
          • Управління продуктом
          • Управління змінами
        • Soft skills модулі
          • Тайм-менеджмент і планування для менеджерів проєктів
          • Ефективні мітинги та фідбек для розробників
          • Управління конфліктами та командна робота
          • Фасилітація в Agile-командах: як провести зустріч, що реально працює
      • Credit Agricole
        • Менторинг
          • Менторинг: як навчити інших рости
          • Зворотний зв’язок, EQ та психотипи особистості
          • Постановка задачі та активне слухання
  • ПРОГРАМИ
    • Self-Management
    • Soft Skills
    • Interview with Customer
    • Mentoring
    • Corporate Education Programs
    • Corporate Education Centers
    • IT PM Course with individual mentoring sessions
  • ЮТУБ
    • First Time Manager
    • Well-being менеджера
    • City Legends
    • News and Trends
    • What if..?
    • High price
    • Top Books
  • КНИЖКИ
    • Антименеджер. Рівень 1. Я і тільки Я.
    • Антименеджер. Рівень 2. Я та МИ.
    • Антименеджер. Рівень 3. Я та ВОНИ.
  • ПРО НАС
  • НОВИНИ
  • БЛОГ
    • Soft Skills
    • Trainings & Innovations
    • Career Development
    • Leadership & Management
    • Events
    • Books Review
    • All
    • Speka
    • DOU
    • ITC.UA
  • EN

Політика конфіденційності

1. Загальні положення

1.1. Ця Політика конфіденційності (далі — «Політика») застосовується до всіх персональних даних, які збирає, обробляє та зберігає ФОП Ульянова О.С., реєстраційний номер 2 480 000 0000 173215 з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (далі — «Оператор») щодо користувачів веб-сайту it-grow.com.

1.2. Оператор є контролером персональних даних згідно з Законом України «Про захист персональних даних» № 2297-VI від 01.06.2010.

1.3. Використання сайту означає згоду користувача з умовами Політики та дає право Оператору обробляти персональні дані в порядку та на умовах, викладених нижче.

2. Визначення термінів

2.1. «Персональні дані» — будь-яка інформація, яка стосується фізичної особи-суб’єкта персональних даних, визначеної чи такої, що може бути ідентифікована.

2.2. «Обробка персональних даних» — будь-яка операція або сукупність операцій з персональними даними, такі як збирання, реєстрація, накопичення, зберігання, використання, розповсюдження, знищення.

2.3. Інші терміни використовуються згідно з Законом України «Про захист персональних даних».

3. Які персональні дані збираються

3.1. Оператор може збирати такі дані користувача: ім’я, прізвище, електронна адреса, номер телефону, IP-адреса, дані про браузер/пристрій, інші контактні дані, які користувач надає при реєстрації на вебінари чи через контактні форми.

3.2. Сайт може автоматично збирати допоміжні дані: cookies, час відвідування, вид послуги/продукту, джерело переходу тощо.

4. Цілі збору та обробки

4.1. Персональні дані обробляються з метою:

  • надання послуг (реєстрація на заходи, оплата, підтвердження);
  • комунікації з користувачем (розсилка, відповіді на запити);
  • маркетингу та інформування про нові продукти/послуги (за наявності згоди);
  • статистичного аналізу, покращення сервісу.

4.2. Обробка відбувається лише з правовою підставою: згода суб’єкта персональних даних або інша підстава, передбачена законодавством.

5. Передача та розкриття даних

5.1. Персональні дані можуть бути передані третім особам (партнерам, платіжним системам, поштовим/маркетинговим сервісам) лише за умови укладення договору чи підстави, передбаченої законом.

5.2. Оператор не передає персональні дані суб’єкта без його згоди, крім випадків, передбачених законодавством.

6. Зберігання і знищення даних

6.1. Персональні дані зберігаються не довше, ніж це необхідно для цілей, для яких вони були зібрані.

6.2. Після завершення терміну або досягнення мети обробки дані можуть бути знищені або анонімізовані відповідно до внутрішніх процедур Оператора.

7. Права суб’єкта персональних даних

7.1. Користувач має право:

  • отримати підтвердження факту обробки своїх даних;
  • доступ до своїх персональних даних;
  • виправлення, знищення, блокування чи обмеження обробки;
  • відкликання згоди на обробку;
  • заперечення проти обробки, яка здійснюється без згоди чи на підставі закону.

7.2. Для реалізації прав користувачу необхідно звернутися до Оператора за контактними даними, зазначеними нижче.

8. Безпека персональних даних

8.1. Оператор застосовує необхідні технічні та організаційні заходи для захисту персональних даних від випадкового чи незаконного знищення, доступу, розкриття, копіювання, модифікації, поширення.

8.2. Співробітники, які мають доступ до персональних даних, зобов’язані зберігати конфіденційність.

9. Зміни до Політики

9.1. Оператор має право вносити зміни до цієї Політики.

9.2. Усі зміни набувають чинності після публікації на сайті із зазначенням дати оновлення.

9.3. Якщо зміни мають суттєвий характер, користувач буде поінформований (наприклад, електронною поштою).

10. Контактні дані Оператора

Оператор: ФОП Ульянова Олеся Сергіївна.

Адреса: 61000, м. Харків, вул. Алчевських 31, оф. 405.

Електронна пошта: office@it-grow.com.

Primary Sidebar

Розсилка / Newsletter

Зворотній зв’язок

Якщо ми не змогли вам допомогти, або у вас є коментарі про нашу роботу, ви можете звернутися безпосередньо до Олесі Ульянової, founder IT Grow Center: olesia.ulianova@it-grow.com

Новини та події

Тайм-менеджмент без вигорання: зустріч із Олесею Ульяновою для студентів ІТ-спільноти

6 November 2025

Footer

КОНТАКТИ

м. Харків, вул. Алчевських, 31, офіс 405
тел: +38 (067) 947-36-77
e-mail: office@it-grow.com

НАША ЕКСПЕРТИЗА

Soft Skills School Interview with Customer
Self Management Corporate Education Programs
Mentoring Corporate Education Centers

МИ У СОЦМЕРЕЖАХ

Site Footer

  • Політика cookie
  • Публічна оферта
  • Політика конфіденційності
Copyright © 2025 IT-Grow Center

АКЦІЇ

За місяць до школи діє акція Early Bird.

При одноразовій повній оплаті – знижка 5% на весь курс.

Можлива оплата 2 рівними платежами.

Бажаєте отримати знижку – пишіть на office@it-grow.com

Привіт!

Мене звуть @ITGrowbot і я допомагатиму тобі з вибором наших послуг. З IT Grow Center ти зможеш розвинути навички майбутнього. Ми проводимо корпоративне та індивідуальне навчання: тренінги, воркшопи та вебінари з розвитку Soft Skills. Що ти шукаєш?

Натисніть на посилання або відскануй QR-код телефоном, щоб підключитися.

АКЦИИ

При покупке 2 и более курсов – скидка 5% на каждый последующий

10% скидка на наши вебинары, воркшопы и тренинги

5 % скидка на Soft Skills School Offline

Если вы хотите воспользоваться акциями, напишите нам на office@it-grow.com

 

Привет!

Меня зовут @ITGrowbot и я буду помогать тебе с выбором наших услуг. С IT Grow Center ты сможешь развить навыки будущего. Мы проводим корпоративное и индивидуальное обучение: тренинги, воркшопы и вебинары по развитию Soft Skills. Что ты ищешь?

Нажми на ссылку или отсканируй QR-код телефоном, чтобы подключиться.

АКЦИИ

За месяц до школы действует акция Early bird.

При одноразовой полной оплате – скидка 5% на весь курс.

Возможна оплата 2 равными платежами.

Хотите получить скидку – пишите на office@it-grow.com