People Management #1

Серия корпоративных тренингов по обучению people management.

Модуль #1: Методы стимулирования: теория vs практики

Результаты:

– навыки использования мотивации «от» и мотивации «к»

– понимание баланса уровней похвалы и критики

– навыки идентификации и управления мотивацией

Модуль #2: Методы мотивации и вовлечения. Что работает, а что нет, сегодня?

Результаты:

– навыки выбора различных методов мотивации, применительно к ситуации или команде

– навыки переключения сотрудников с материальной мотивации на нематериальную

– способы эффективной мотивации и вовлечения в условиях дедлайнов

Модуль #3: KPI vs OKR и способы мотивации команды

Результаты:

– показатели, как способ вовлечения и мотивации команды

– навыки соотношения целей

– пул KPI или OKR, составленный для конкретной команды

Модуль #4: Премирование сотрудников и команд

Результаты:

– критерии определения и распределения бонусов/премий.

– способы формализации видов и размеров бонусов и их прозрачность.

– навык обратной связи при депремировании