• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Before Header

+38 (067) 947-36-77

  • EN

it_grow

Discover your new opportunities

  • ПОСЛУГИ
    • Вебінари
      • Work-life balance: перегони по краю?
      • Аргументація: що робити, якщо не виходить переконувати?
      • Мотивація працівників: де ці рожеві єдинороги?
      • Лідерство: необхідність чи мистецтво керівника?
      • Пряме чи зворотне планування: бути чи не бути?
      • Типології особистості ваших співробітників: як не заблукати в лісі?
      • Особиста ефективність або як досягти досконалості?
      • KPI в IT: хто винен і що робити?
      • EQ, переговори, усвідомленість: як це використовувати на благо собі?
      • Делегування: як навчитися приймати чужу роботу?
      • Методи переконання: влада “ТАК” та “НІ”
      • Ефективні мітинги або як скоротити час на бла-бла-бла?
      • Гуманітарій у ІТ: які soft skills прокачати?
    • Воркшопи
      • Методи переконання або чому ви програєте?
      • Time management: тренд або стиль життя?
      • Управління конфліктами: основна робота менеджера?
      • Ситуаційне лідерство, management 3.0, холакратія: що ж обрати?
      • Self sale: як отримати роботу своєї мрії?
    • Тренінги
      • Вибір тренера для компанії: як не потрапити в халепу?
      • Менторинг: основа сильної команди та компанії
      • People management: від мотивації до глибокої байдужості ваших співробітників
    • Coaching
  • B2B
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
    • Coaching
    • Рartner programs
      • Business Analysis School
        • Майстерність комунікації: від ясності до впевненості
        • Самоменеджмент і ораторські навички
        • Управління конфліктами
        • Переговори з клієнтом та навички переконання
        • Методи активного слухання, публічних виступів і зворотний зв’язок
        • Комунікаційний двобій і навички презентації
      • USAID
        • IT PM Course
          • Планування проєкту: scope, терміни, команда
          • Створення проєктної команди та плану: від групи до ефективного механізму
          • Прогнозування ресурсів у проєктах: як залишатися на крок попереду
          • Контроль проєкту та адаптація команди: як впроваджувати зміни без опору
          • Agile Project Management: від принципів до практики впровадження
          • Scrum: від теорії до самоорганізованої команди
          • Kanban: управління потоком і зрілістю команди
          • Декомпозиція для Agile-команд
          • Управління продуктом
          • Управління змінами
        • Soft skills модулі
          • Тайм-менеджмент і планування для менеджерів проєктів
          • Ефективні мітинги та фідбек для розробників
          • Управління конфліктами та командна робота
          • Фасилітація в Agile-командах: як провести зустріч, що реально працює
      • Credit Agricole
        • Менторинг
          • Менторинг: як навчити інших рости
          • Зворотний зв’язок, EQ та психотипи особистості
          • Постановка задачі та активне слухання
  • ПРОГРАМИ
    • Self-Management
    • Soft Skills
    • Interview with Customer
    • Mentoring
    • Corporate Education Programs
    • Corporate Education Centers
    • IT PM Course with individual mentoring sessions
  • ЮТУБ
    • First Time Manager
    • Well-being менеджера
    • City Legends
    • News and Trends
    • What if..?
    • High price
    • Top Books
  • КНИЖКИ
    • Антименеджер. Рівень 1. Я і тільки Я.
    • Антименеджер. Рівень 2. Я та МИ.
    • Антименеджер. Рівень 3. Я та ВОНИ.
  • ПРО НАС
  • НОВИНИ
  • БЛОГ
    • Soft Skills
    • Trainings & Innovations
    • Career Development
    • Leadership & Management
    • Events
    • Books Review
    • All
    • Speka
    • DOU
    • ITC.UA
  • EN
  • ПОСЛУГИ
    • Вебінари
      • Work-life balance: перегони по краю?
      • Аргументація: що робити, якщо не виходить переконувати?
      • Мотивація працівників: де ці рожеві єдинороги?
      • Лідерство: необхідність чи мистецтво керівника?
      • Пряме чи зворотне планування: бути чи не бути?
      • Типології особистості ваших співробітників: як не заблукати в лісі?
      • Особиста ефективність або як досягти досконалості?
      • KPI в IT: хто винен і що робити?
      • EQ, переговори, усвідомленість: як це використовувати на благо собі?
      • Делегування: як навчитися приймати чужу роботу?
      • Методи переконання: влада “ТАК” та “НІ”
      • Ефективні мітинги або як скоротити час на бла-бла-бла?
      • Гуманітарій у ІТ: які soft skills прокачати?
    • Воркшопи
      • Методи переконання або чому ви програєте?
      • Time management: тренд або стиль життя?
      • Управління конфліктами: основна робота менеджера?
      • Ситуаційне лідерство, management 3.0, холакратія: що ж обрати?
      • Self sale: як отримати роботу своєї мрії?
    • Тренінги
      • Вибір тренера для компанії: як не потрапити в халепу?
      • Менторинг: основа сильної команди та компанії
      • People management: від мотивації до глибокої байдужості ваших співробітників
    • Coaching
  • B2B
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
    • Coaching
    • Рartner programs
      • Business Analysis School
        • Майстерність комунікації: від ясності до впевненості
        • Самоменеджмент і ораторські навички
        • Управління конфліктами
        • Переговори з клієнтом та навички переконання
        • Методи активного слухання, публічних виступів і зворотний зв’язок
        • Комунікаційний двобій і навички презентації
      • USAID
        • IT PM Course
          • Планування проєкту: scope, терміни, команда
          • Створення проєктної команди та плану: від групи до ефективного механізму
          • Прогнозування ресурсів у проєктах: як залишатися на крок попереду
          • Контроль проєкту та адаптація команди: як впроваджувати зміни без опору
          • Agile Project Management: від принципів до практики впровадження
          • Scrum: від теорії до самоорганізованої команди
          • Kanban: управління потоком і зрілістю команди
          • Декомпозиція для Agile-команд
          • Управління продуктом
          • Управління змінами
        • Soft skills модулі
          • Тайм-менеджмент і планування для менеджерів проєктів
          • Ефективні мітинги та фідбек для розробників
          • Управління конфліктами та командна робота
          • Фасилітація в Agile-командах: як провести зустріч, що реально працює
      • Credit Agricole
        • Менторинг
          • Менторинг: як навчити інших рости
          • Зворотний зв’язок, EQ та психотипи особистості
          • Постановка задачі та активне слухання
  • ПРОГРАМИ
    • Self-Management
    • Soft Skills
    • Interview with Customer
    • Mentoring
    • Corporate Education Programs
    • Corporate Education Centers
    • IT PM Course with individual mentoring sessions
  • ЮТУБ
    • First Time Manager
    • Well-being менеджера
    • City Legends
    • News and Trends
    • What if..?
    • High price
    • Top Books
  • КНИЖКИ
    • Антименеджер. Рівень 1. Я і тільки Я.
    • Антименеджер. Рівень 2. Я та МИ.
    • Антименеджер. Рівень 3. Я та ВОНИ.
  • ПРО НАС
  • НОВИНИ
  • БЛОГ
    • Soft Skills
    • Trainings & Innovations
    • Career Development
    • Leadership & Management
    • Events
    • Books Review
    • All
    • Speka
    • DOU
    • ITC.UA
  • EN

TRAINING AND DEVELOPMENT CENTER

Ми розвиваємо навички майбутнього у IT-талантів

ДОПОМОГТИ З ВИБОРОМ

ЩО МИ РОБИМО?

Качаємо soft skills у IT-people

Розробляємо тренінгові програми для проходження співбесід у лідерів IT-ринку

Допомагаємо вийти на траєкторію саморозвитку

Руйнуємо скляні стелі і особистісні бар’єри

Швидко занурюємося в вашу реальність і ефективно вирішуємо проблеми

Допомагаємо бізнесу піднятися на новий рівень, розвиваючи soft skills у спеціалістів

НАШІ ПРОГРАМИ

Self-Management

Self-Management

Soft Skills

Soft Skills

Interview with Customer

Interview with Customer

Mentoring

Mentoring

Corporate Education Programs

Corporate Education Programs

Corporate Education Centers

Corporate Education Centers
IT PM Course with individual mentoring sessions

IT PM Course with individual mentoring sessions

IT PM Course with individual mentoring sessions

ЧОМУ МИ

17

років у навчанні дорослих людей

8+

років роботи з IT-фахівцями

12

корпоративних клієнтів

102

насичених корпоративних тренінгів

300+

фахівців, які успішно пройшли навчання

ДЕТАЛЬНІШЕ

ХТО НАШ FOUNDER


Привіт, мене звуть Олеся Ульянова. Я founder тренінгового центру “IT GROW CENTER”, який допомагає IT-people розвивати софт скіли. Це, в першу чергу, вміння вибудовувати взаємини з людьми.
За даними EY People Advisory Services 2019, організації, що мають лідерів, готових до трансформації, випереджають інших на 50%. А головна риса успішного управлінця – гнучкість. Ми не змусимо вас змінюватися, але ми зможемо показати як знання руйнують скляні стелі некомпетентності. І вам самим захочеться ставати краще!

ДВІ ФРАЗИ ПРО МЕНЕ

Я: тренер, коуч, лідер і мотиватор.
Вважаю, що можливо все, просто на неможливе потрібно трохи більше часу.

ЩО ОТРИМУЮТЬ НАШІ КЛІЄНТИ?

Знання та навички на наступні 2 + роки, які дозволять потім просто стежити за тенденціями в менеджменті та навчанні

Індивідуальні програми як для компаній, так і для співробітників

Ми слухаємо і чуємо запити компаній, шукаємо різні підходи, щоб прийти до максимального результату

Не будемо вам говорити, що потрібно було зробити раніше, ми допоможемо зробити так, як вам необхідно зараз

Здійснюємо pre- і post- тренінгову підтримку, проводимо retraining

Ваші персональні дані під надійним захистом

ЗАПИСАТИСЯ НА КОНСУЛЬТАЦІЮ

ВІДГУКИ

“Я була на воркшопі Business Correspondence. Мені сподобався формат та багато практичної інформації, яку можна використовувати у роботі.”
– Олена, HR

“Я проходив тренінг із підготовки до співбесіди. Я зміг пройти співбесіду до іноземної компанії, це навчання мені дуже допомогло. Зараз у мене робота, яку я не отримав би без цієї підготовки.”
– Алекс, Senior .NET Developer

“Брав участь у воркшопі на тему «Presentation skills in a technical interview». Навички, які там отримав, допомогли мені перестати боятися співбесід та зрозуміти, на що мені потрібно звернути увагу надалі.”
– Євген, Web Developer

“Вчорашній воркшоп із Olesia Ulianova пройшов дуже продуктивно!👍
На практиці ми визначили стиль лідерства кожного учасника, розібрали близько 10 кейсів та навчилися працювати з картами делегування. Дякуємо за натхнення та керівництво до дії! Делегувати – це не так страшно 😉”

– Ekaterina Ordets, HR Team Lead

“Сьогодні пройшов чудовий мотивуючий майстер клас Olesia Ulianova. Це не просто про Time management, а саме про стиль життя…Я знайшла нове джерело натхнення!
Дякую, Олесю, ти чудова! Буду рада новим зустрічам! ☺”

– Алеся Михайлець, Sr IT Recruiter

“Дуже пізнавальний івент. Мені як розробнику було цікаво побути з боку менеджера та в ігровій ситуації намагатися мотивувати співробітника на роботу (співробітника зіграла Олеся). Зацінив складність роботи з людьми ;)”
– Євген, Sr software engineer

ЗАЛИШИТИ ВІДГУК

НОВИНИ

Тайм-менеджмент без вигорання: зустріч із Олесею Ульяновою для студентів ІТ-спільноти

💡 Як усе встигати, не втрачаючи себе? Саме про це говорили під час зустрічі з Олеcею Ульяновою, Ph.D., MBA, CEO компанії Telesens і засновницею IT Grow Center, яка відбулася в …

Тайм-менеджмент без вигорання: зустріч із Олесею Ульяновою для студентів ІТ-спільнотиRead More

“Антименеджер. Рівень 2. Я та МИ” — презентація нової книги Олесі Ульянової на Львівському форумі видавців

📚 У вересні 2025 року на Львівському форумі видавців відбулася презентація другої книги із серії «Антименеджер» — «Антименеджер. Рівень 2. Я та МИ». Авторка, Олеся Ульянова, Ph.D., MBA, засновниця IT …

“Антименеджер. Рівень 2. Я та МИ” — презентація нової книги Олесі Ульянової на Львівському форумі видавцівRead More

Форум Каразінської бізнес-школи: “Емоційна стійкість — це не розкіш, а умова виживання в цифровому світі”

31 жовтня 2025 року в межах ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції “Проблеми та перспективи забезпечення стійкого соціально-економічного розвитку територій” відбулася секція «Людський потенціал у сучасному світі: цифрова трансформація, емоційна стійкість та …

Форум Каразінської бізнес-школи: “Емоційна стійкість — це не розкіш, а умова виживання в цифровому світі”Read More

Презентація книги “Антименеджер. Рівень 1. Я та тільки Я” — нова філософія розвитку менеджера

У вересні 2025 року на фестивалі «Книжкова країна» в Києві відбулася перша презентація книги “Антименеджер. Рівень 1. Я та тільки Я”, авторки та засновниці IT Grow Center — Олесі Ульянової, …

Презентація книги “Антименеджер. Рівень 1. Я та тільки Я” — нова філософія розвитку менеджераRead More

People Management School у Telesens: програма розвитку менеджерів нового покоління

У компанії Telesens стартувала People Management School — освітня програма, спрямована на розвиток сучасних управлінців і лідерів команд. Я мала честь створити цю школу як простір для практичного навчання, глибокої …

People Management School у Telesens: програма розвитку менеджерів нового поколінняRead More

Виступ у спільноті Grow Factory з темою “Команда мрії: як будувати сильних, а не зручних”

У спільноті Grow Factory відбувся виступ Олесі Ульянової, засновниці IT Grow Center, Ph.D, MBA, експертки з розвитку управлінських навичок і командної динаміки. Тема зустрічі — “Команда мрії: як будувати сильних, …

Виступ у спільноті Grow Factory з темою “Команда мрії: як будувати сильних, а не зручних”Read More

Ctrl+Alt+Del: Як не згоріти в ІТ і перезавантажити себе

Воркшоп Олесі Ульянової в компанії UKAD Сучасний ІТ-світ вимагає швидкості, ефективності та безперервної адаптації. Але разом із цим приходить і головний ризик — емоційне вигорання. Саме цій темі був присвячений …

Ctrl+Alt+Del: Як не згоріти в ІТ і перезавантажити себеRead More

“Жінки — рушій сили в технологічному світі”

У межах Національного дня дівчат у технологіях відбувся виступ Олесі Ульянової, засновниці IT Grow Center, доктора технічних наук, MBA, менторки програм USAID та експертки з трансформаційного менеджменту. Її промова була …

“Жінки — рушій сили в технологічному світі”Read More

Олеся Ульянова для Women in Tech: бути лідером у BANI-світі — означає бути гнучкою, сміливою і людяною”

Олеся Ульянова для Women in Tech: бути лідером у BANI-світі — означає бути гнучкою, сміливою і людяною”Read More

Mentoring Program для Credit Agricole

Найвища цінність керівника – це розвиток співробітників. Одні менеджери більш успішні в цьому, використовуючи інтуїтивний підхід та свої таланти, інше менш, бо таких талантів не мають. Що ж робити тим …

Mentoring Program для Credit AgricoleRead More

Leadership Program для Primax та Adoriasoft

Плекання нових лідерів це завжди складно і не важливо це складнощі компанії або самої людини. Лідерські якості розвиваються роками, інколи, навіть, десятиліттями. Однак, без якісного менеджменту бізнес не може рости, …

Leadership Program для Primax та AdoriasoftRead More

IT PM Course з Олесею Ульяновою та індивідуальним менторингом

В кінці літа ми розпочали нашу нову дуже насичену програму проєктного та процесного менеджменту. Не для кого не секрет, що успіх проєкту цілком залежить від наявних компетенцій прожект менеджера, його …

IT PM Course з Олесею Ульяновою та індивідуальним менторингомRead More

Teacher Innovation Сup

💥💥💥В Україні стартує конкурс “Teacher Innovation cup”, який створений для пошуку та підтримки найінноваційних шкільних вчителів, які змінюють життя своїх учнів та виходять за рамки стандартної освіти.💥💥💥 🤩Організатори приготували 150 …

Teacher Innovation СupRead More

Ефективні переговори – стратегія розвитку компанії

У рамках корпоративного навчання в компанії INSART ми нещодавно завершили тренінгову програму з Soft Skills від IT Grow Center. Ми провели 3 модулі корпоративного навчання для менеджерів компанії. 📌Асертивність 📌Методи …

Ефективні переговори – стратегія розвитку компаніїRead More

Ми відкрили новий сезон 🙌

А почали ми з воркшопу “Методи переконання або чому ви програєте?” Підготували хлопцям теоретичну базу. Обговорили: закони переконання як вести комунікацію при суперечці що це за магічні слова, які фокусують …

Ми відкрили новий сезон 🙌Read More

Детальніше…

НАШІ ПАРТНЕРИ

Footer

КОНТАКТИ

м. Харків, вул. Алчевських, 31, офіс 405
тел: +38 (067) 947-36-77
e-mail: office@it-grow.com

НАША ЕКСПЕРТИЗА

Soft Skills School Interview with Customer
Self Management Corporate Education Programs
Mentoring Corporate Education Centers

МИ У СОЦМЕРЕЖАХ

Site Footer

  • Політика cookie
  • Публічна оферта
  • Політика конфіденційності
Copyright © 2025 IT-Grow Center

АКЦІЇ

За місяць до школи діє акція Early Bird.

При одноразовій повній оплаті – знижка 5% на весь курс.

Можлива оплата 2 рівними платежами.

Бажаєте отримати знижку – пишіть на office@it-grow.com

Привіт!

Мене звуть @ITGrowbot і я допомагатиму тобі з вибором наших послуг. З IT Grow Center ти зможеш розвинути навички майбутнього. Ми проводимо корпоративне та індивідуальне навчання: тренінги, воркшопи та вебінари з розвитку Soft Skills. Що ти шукаєш?

Натисніть на посилання або відскануй QR-код телефоном, щоб підключитися.

АКЦИИ

При покупке 2 и более курсов – скидка 5% на каждый последующий

10% скидка на наши вебинары, воркшопы и тренинги

5 % скидка на Soft Skills School Offline

Если вы хотите воспользоваться акциями, напишите нам на office@it-grow.com

 

Привет!

Меня зовут @ITGrowbot и я буду помогать тебе с выбором наших услуг. С IT Grow Center ты сможешь развить навыки будущего. Мы проводим корпоративное и индивидуальное обучение: тренинги, воркшопы и вебинары по развитию Soft Skills. Что ты ищешь?

Нажми на ссылку или отсканируй QR-код телефоном, чтобы подключиться.

АКЦИИ

За месяц до школы действует акция Early bird.

При одноразовой полной оплате – скидка 5% на весь курс.

Возможна оплата 2 равными платежами.

Хотите получить скидку – пишите на office@it-grow.com