• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Before Header

+38 (067) 947-36-77

it_grow

Discover your new opportunities

  • ABOUT US
  • SERVICES
    • Webinars
      • Work-life balance: гонки по краю?
      • Conflicts: stay or fight?
      • Аргументация: что делать, если не получается убеждать?
      • Мотивация сотрудников: где эти розовые единороги?
      • Лидерство: необходимость или искусство руководителя?
    • Workshops
      • Методы убеждения или почему вы проигрываете?
      • Time management: тренд или стиль жизни?
      • Делегирование: как выбраться из беличьего колеса?
      • Управление конфликтами: основная работа менеджера?
    • Trainings
      • Выбор тренера для компании: как не попасть впросак?
      • Менторинг: основа сильной команды и компании
    • Schools
      • Soft Skills School
    • Coaching
  • B2B
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
    • Coaching
    • Partner programs
      • Business Analysis School
        • Business Analysis School: Эффективные коммуникации и уверенное поведение
        • Business Analysis School: Селф менеджмент и speech skills
        • Business Analysis School: Управление конфликтами
        • Business Analysis School: Переговоры с клиентом и навыки убеждения
        • Business Analysis School: Методы активного слушания, публичных выступлений и обратная связь
        • Business Analysis School: Коммуникационный поединок и навыки презентации
  • PROGRAMS
    • Self Management
    • Soft Skills
    • Interview with Customer
    • Mentoring
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
  • NEWS
  • BLOG
    • Soft Skills
    • Trainings and Innovations
    • Interview Behavior
    • Leadership & Management
    • Events
    • Books Review
    • All
  • Search
  • English
    • Русский
    • Українська
  • ABOUT US
  • SERVICES
    • Webinars
      • Work-life balance: гонки по краю?
      • Conflicts: stay or fight?
      • Аргументация: что делать, если не получается убеждать?
      • Мотивация сотрудников: где эти розовые единороги?
      • Лидерство: необходимость или искусство руководителя?
    • Workshops
      • Методы убеждения или почему вы проигрываете?
      • Time management: тренд или стиль жизни?
      • Делегирование: как выбраться из беличьего колеса?
      • Управление конфликтами: основная работа менеджера?
    • Trainings
      • Выбор тренера для компании: как не попасть впросак?
      • Менторинг: основа сильной команды и компании
    • Schools
      • Soft Skills School
    • Coaching
  • B2B
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
    • Coaching
    • Partner programs
      • Business Analysis School
        • Business Analysis School: Эффективные коммуникации и уверенное поведение
        • Business Analysis School: Селф менеджмент и speech skills
        • Business Analysis School: Управление конфликтами
        • Business Analysis School: Переговоры с клиентом и навыки убеждения
        • Business Analysis School: Методы активного слушания, публичных выступлений и обратная связь
        • Business Analysis School: Коммуникационный поединок и навыки презентации
  • PROGRAMS
    • Self Management
    • Soft Skills
    • Interview with Customer
    • Mentoring
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
  • NEWS
  • BLOG
    • Soft Skills
    • Trainings and Innovations
    • Interview Behavior
    • Leadership & Management
    • Events
    • Books Review
    • All
  • Search
  • English
    • Русский
    • Українська
NewEdu

Games During Training: A Necessity or A Challenge of the Time?

The main educational event of the month is the International Education Forum NewEdu: Tech in Focus which didn´t go right past us.

Outcome: a lot of positive impressions, acquaintances and a fascinating topic from Olesia Ulianova – gamification.

Games during training: the need or challenge of time.

How to make a lesson or training a productive game?

Interestingly, these principles apply to both children and adults. The only difference is the complexity of the game.

So:

 

Stage 1: Work out the plot.

You need to turn on imagination and make up a plot in order that a lesson will become a game. All other elements are strung on it. It can be a fascinating story, a world, or even a quest.

 

Stage 2: Define the goals.

Modern children constantly ask adults the question: “Why should I do this?”. Participants must clearly understand why they should do what is proposed within the game.

 

Stage 3: Distribute the roles among the participants.

Moreover, the team should consist of different people. If these are children, “A” students and “B” students should work together. There have been many cases where students in the game open themselves up from a completely unexpected side, and this may predetermine their choice of a future profession. But not only children, but also adults can see new opportunities in themselves, trying on themselves a new role for at least an hour.

Anyway, don’t be afraid to experiment.

 

Stage 4: Make up the rules, the challenges in the game.

The main thing is a fascinating context, it can be modern, historical and even fictional. Each challenge must become a condition for moving forward, and this can be any math problem, experiment in chemistry, rebus, charade or language anagram.

Hunter Davies is a well-known educator, who pleases children with his classroom games based on different plots, for example, to calculate a safe route, to leave the epicenter of zombies, and not to become a prey.

 

Stage 5: Use the device capabilities.

A mobile phone is an excellent tool for quickly finding information, as well as a tool for completing quests. QR codes, maps, routes – a million possibilities.

 

Step 6: Check the game mechanics.

If some participants quickly get levels or overcome stages, others find themselves in outsiders, it means the game world is somewhere incomplete. The facilitator needs to follow the balance.

In a word, games in education are exciting and useful. A person remembers best of all what caused his emotions, and any strong impression will forever remain in our memory.

The main thing is not to play too long. It is worth remembering that study is work, and game is a sweet dessert that you can’t overdo.

Previous Post: « New mentors see the world!
Next Post: 5 Anti-tips from Olesia Ulianova »

Primary Sidebar

Subscribe to Digest

Feedback

If we could not help you or you have comments about our work, you can contact Olesia Ulianova, the founder of IT Grow Center: olesia.ulianova@it-grow.com

News & events

TOP 5 Soft Skills for a Successful Business Analyst

11 November 2019

Footer

CONTACTS

31 Alchevskyh St, room 405, Kharkiv
tel: +38 (067) 947-36-77
e-mail: office@it-grow.com

OUR EXPERTISE

Soft Skills School Interview with Customer
Self Management Corporate Education Programs
Mentoring Corporate Education Centers

SOCIAL NETWORKS

Site Footer

Copyright © 2023 IT-Grow Center

АКЦІЇ

За місяць до школи діє акція Early Bird.

При одноразовій повній оплаті – знижка 5% на весь курс.

Можлива оплата 2 рівними платежами.

Бажаєте отримати знижку – пишіть на office@it-grow.com

Привіт!

Мене звуть @ITGrowbot і я допомагатиму тобі з вибором наших послуг. З IT Grow Center ти зможеш розвинути навички майбутнього. Ми проводимо корпоративне та індивідуальне навчання: тренінги, воркшопи та вебінари з розвитку Soft Skills. Що ти шукаєш?

Натисніть на посилання або відскануй QR-код телефоном, щоб підключитися.

 

Привет!

Меня зовут @ITGrowbot и я буду помогать тебе с выбором наших услуг. С IT Grow Center ты сможешь развить навыки будущего. Мы проводим корпоративное и индивидуальное обучение: тренинги, воркшопы и вебинары по развитию Soft Skills. Что ты ищешь?

Нажми на ссылку или отсканируй QR-код телефоном, чтобы подключиться.

АКЦИИ

При покупке 2 и более курсов – скидка 5% на каждый последующий

10% скидка на наши вебинары, воркшопы и тренинги

5 % скидка на Soft Skills School Offline

Если вы хотите воспользоваться акциями, напишите нам на office@it-grow.com

АКЦИИ

За месяц до школы действует акция Early bird.

При одноразовой полной оплате – скидка 5% на весь курс.

Возможна оплата 2 равными платежами.

Хотите получить скидку – пишите на office@it-grow.com