Лидерство - это своего рода магия, химия. Лидер вдохновляет и мотивирует людей идти к общим целям, использует позитивные эмоции во благо. 6 воркшопов, 6 шагов к успешному лидерству и 6 групп приемов, которым научились слушатели. Step 1 - определить свой стиль лидерства. Кому-то комфортнее управлять драйвить микрокомпанию или стартап, кто-то мастерски выстраивает большие организации с четкой иерархией. На вкус и цвет компании разные, выбрать свое - первый шаг к успеху. Step 2 Замотивировать сотрудников, понимать что именно движет сотрудников делать то, что они делают и переключать их мотивацию с материальной к нематериальной. Step 3 Использовать законы убеждения и выбирать стратегию коммуникаций в зависимости от ситуации. Настоящий лидер всегда ищет win-win решение, от которого каждый получит преимущества для себя. Step 4 Распределять полномочия сотрудников. Даже, скорее, определять их роли в проекте или команде, наделяя необходимыми инструментами для выполнения задач и мониторить результаты. Step 5 Давать адекватный фидбек, правильно хвалить сотрудников, дозировать критику и делать ее конструктивной. И, наконец, Step 6 - помогать сотрудникам бороться со стрессом и предотвращать конфликты в коллективе, сохранять благоприятную атмосферу в организации. PS:Несмотря на то, что многие говорят о врожденности лидерских качеств и о том, что они проявляются уже в детстве, Олеся Ульянова уверена: у каждого из нас есть шанс стать лидером. В 20, 30, 40 лет. Всему свое время, место и проект, и возможно, ваш талант еще спит. Главное - увидеть свои сильные стороны и прокачать лидерские навыки. Например, на тренингах и воркшопах от IT Grow.