• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Before Header

+38 (067) 947-36-77

it_grow

Discover your new opportunities

  • О НАС
  • УСЛУГИ
    • Вебинары
      • Work-life balance: гонки по краю?
      • Аргументация: что делать, если не получается убеждать?
      • Мотивация сотрудников: где эти розовые единороги?
      • Лидерство: необходимость или искусство руководителя?
      • Прямое или обратное планирование: быть или не быть?
      • Типологии личности ваших сотрудников: как не заблудиться в лесу?
      • Личная эффективность или как достичь совершенства?
      • KPI в IT: кто виноват и что делать?
      • EQ, переговоры, осознанность: как это использовать во благо себе?
      • Делегирование: как научиться принимать чужую работу?
      • Методы убеждения: власть “ДА и “НЕТ”
      • Эффективные митинги или как сократить время на бла-бла-бла?
      • Гуманитарий в ИТ: какие soft skills прокачать?
      • Антименеджер: а так ли далеко ты от меня?
    • Воркшопы
      • Методы убеждения или почему вы проигрываете?
      • Time management: тренд или стиль жизни?
      • Управление конфликтами: основная работа менеджера?
      • Ситуационное лидерство, management 3.0, холакратия: что же выбрать?
      • Self sale: как получить работу своей мечты?
    • Тренинги
      • Выбор тренера для компании: как не попасть впросак?
      • Менторинг: основа сильной команды и компании
      • People management: от мотивации до глубокого безразличия ваших сотрудников
    • Coaching
  • B2B
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
    • Coaching
  • ПРОГРАММЫ
    • Self-Management
    • Soft Skills
    • Interview with Customer
    • Mentoring
    • Corporate Education Programs
    • Corporate Education Centers
  • НОВОСТИ
  • БЛОГ
    • Soft Skills
    • Trainings & Innovations
    • Career Development
    • Leadership & Management
    • Events
    • Books Review
    • All
  • Поиск
  • Русский
    • English
    • Українська
  • О НАС
  • УСЛУГИ
    • Вебинары
      • Work-life balance: гонки по краю?
      • Аргументация: что делать, если не получается убеждать?
      • Мотивация сотрудников: где эти розовые единороги?
      • Лидерство: необходимость или искусство руководителя?
      • Прямое или обратное планирование: быть или не быть?
      • Типологии личности ваших сотрудников: как не заблудиться в лесу?
      • Личная эффективность или как достичь совершенства?
      • KPI в IT: кто виноват и что делать?
      • EQ, переговоры, осознанность: как это использовать во благо себе?
      • Делегирование: как научиться принимать чужую работу?
      • Методы убеждения: власть “ДА и “НЕТ”
      • Эффективные митинги или как сократить время на бла-бла-бла?
      • Гуманитарий в ИТ: какие soft skills прокачать?
      • Антименеджер: а так ли далеко ты от меня?
    • Воркшопы
      • Методы убеждения или почему вы проигрываете?
      • Time management: тренд или стиль жизни?
      • Управление конфликтами: основная работа менеджера?
      • Ситуационное лидерство, management 3.0, холакратия: что же выбрать?
      • Self sale: как получить работу своей мечты?
    • Тренинги
      • Выбор тренера для компании: как не попасть впросак?
      • Менторинг: основа сильной команды и компании
      • People management: от мотивации до глубокого безразличия ваших сотрудников
    • Coaching
  • B2B
    • Corporate Education Centers
    • Corporate Education Programs
    • Coaching
  • ПРОГРАММЫ
    • Self-Management
    • Soft Skills
    • Interview with Customer
    • Mentoring
    • Corporate Education Programs
    • Corporate Education Centers
  • НОВОСТИ
  • БЛОГ
    • Soft Skills
    • Trainings & Innovations
    • Career Development
    • Leadership & Management
    • Events
    • Books Review
    • All
  • Поиск
  • Русский
    • English
    • Українська

Презентация программ MBA: все самое главное из спича

Недавно Олеся Ульянова была приглашенным спикером на презентации программ MBA.

Она рассказала о своем опыте учебы на программе General MBA в МИБ. А если вы не были на мероприятии, не беда – мы подготовили вам короткий пост с основными смыслами, о которых говорила Олеся. 

  • О выборе школы 

Выбирала долго, у меня был шорт-лист из 10 школ. Я проанализировала их по нескольким критериям: уровень диплома, стоимость, преподавательский состав. Так выбрала подходящую мне по всем критериям. 

У меня есть традиция в новый год ставить стратегические цели. Поэтому поиск школы я начала в январе. Зная, что зачисления проходят с февраля, я думала, что не успею и придется ждать следующего года. Но, к счастью, стартовала карусельная модель, и мы приступили к учебе в сентябре. В итоге я училась в Международном институте бизнеса, аккредитованным Международной ассоциацией MBA (AMBA). Благодаря карусельной модели общее число сокурсников составило около 50 человек.

  • Об опасениях и трудностях  

Страхи по поводу того,  что будет нелегко, подтверждаются. Совмещать обучение, работу и семью нереально трудно. Стоит также понимать, что МВА — образование для зрелых людей, и речь не о возрасте. Важно помнить, зачем вы на это подписались. МВА — это 18 месяцев кропотливой учебы и практики, письменных работ, требующих концентрации. Это приоритеты не в пользу семьи и личной жизни, возможные поездки в другой город. Это весьма немалые финансовые инвестиции. Если у вас не будет внутренней мотивации и понимания, зачем вы все это делаете, дойти до конца будет непросто. 

  • О применении полученных знаний 

Практически все предметы были полезными. Получила очень сильные блоки по финансам, операционному менеджменту, стратегическому видению и маркетингу. Теперь есть полное представление, как работает компания, и что нужно делать.  В основном вы получаете системное понимание бизнеса, а это именно то, чего мы ждем от МВА программ. Но самое важное, что я не только получила эти знания, я применяю их все на практике. Показателем полезности знаний для меня является то, что я уже открыла свою собственную компанию. 

  • Об окупаемости обучения

Окупаемость MBA – сложный вопрос. С точки зрения финансовых трат – еще не окупилась. Но я помню слова своего преподавателя о том, что нельзя перекладывать MBA на баланс и амортизацию нового стартапа 🙂 Поэтому окупится оно в итоге или нет, никто не знает. А с точки зрения знаний, окупилось полностью. Обучение трансформирует тебя как личность и у тебя больше нет страха. Ты знаешь, как все работает и чувствуешь себя уверенней. 

  • О ценности обучения на МВА 

Ценность очевидна – я ушла из IT компании и открыла свой тренинг центр. Для тех, кто все еще сомневается, инвестировать ли им в это обучение деньги, могу сказать одно. Если вы не готовы пахать, то деньги будут выброшены зря. Наличие диплома само по себе ничего не дает. Для того, чтобы это заработало на вас, нужно инвестировать в учебу время и силы. Берите по максимуму все, что вам дают, используйте в работе полученные знания и тогда профиты от окончания MBA программы дадут о себе знать. 

 

Previous Post: « Анонс: Презентация программ MBA в Харькове
Next Post: Мы открыли новый сезон 🙌 »

Primary Sidebar

Подписаться на дайджест

Обратная связь

Если мы не смогли вам помочь или у вас есть комментарии о нашей работе, вы можете обратиться напрямую к Олесе Ульяновой, founder IT Grow Center: olesia.ulianova@it-grow.com

Новости и события

Teacher Innovation Сup

8 июня 2020

Footer

КОНТАКТЫ

г. Харьков, ул. Алчевских, 31, офис 405
тел: +38 (067) 947-36-77
e-mail: office@it-grow.com

НАША ЭКСПЕРТИЗА

Soft Skills School Interview with Customer
Self Management Corporate Education Programs
Mentoring Corporate Education Centers

МЫ В СОЦСЕТЯХ

Site Footer

Copyright © 2023 IT-Grow Center

АКЦІЇ

За місяць до школи діє акція Early Bird.

При одноразовій повній оплаті – знижка 5% на весь курс.

Можлива оплата 2 рівними платежами.

Бажаєте отримати знижку – пишіть на office@it-grow.com

Привіт!

Мене звуть @ITGrowbot і я допомагатиму тобі з вибором наших послуг. З IT Grow Center ти зможеш розвинути навички майбутнього. Ми проводимо корпоративне та індивідуальне навчання: тренінги, воркшопи та вебінари з розвитку Soft Skills. Що ти шукаєш?

Натисніть на посилання або відскануй QR-код телефоном, щоб підключитися.

 

Привет!

Меня зовут @ITGrowbot и я буду помогать тебе с выбором наших услуг. С IT Grow Center ты сможешь развить навыки будущего. Мы проводим корпоративное и индивидуальное обучение: тренинги, воркшопы и вебинары по развитию Soft Skills. Что ты ищешь?

Нажми на ссылку или отсканируй QR-код телефоном, чтобы подключиться.

АКЦИИ

При покупке 2 и более курсов – скидка 5% на каждый последующий

10% скидка на наши вебинары, воркшопы и тренинги

5 % скидка на Soft Skills School Offline

Если вы хотите воспользоваться акциями, напишите нам на office@it-grow.com

АКЦИИ

За месяц до школы действует акция Early bird.

При одноразовой полной оплате – скидка 5% на весь курс.

Возможна оплата 2 равными платежами.

Хотите получить скидку – пишите на office@it-grow.com