Cтартовала серия корпоративных тренингов для обучения менторству менеджеров уровня middle в компании Intetics.
Традиционно первый модуль – интро в новую роль, формирование списка задач и вообще понимание, кто такой ментор.
В широком понимании ментор – это старший или более опытный специалист, который помогает новичку овладеть основами профессии. Он дает советы, а его взгляд со стороны помогает не наступить на известные грабли.
Ментор – это наставник, личный учитель. Именно поэтому он должен доказать свой профессионализм, сформировать к себе доверие и вдохновлять людей делать сложные шаги. Вместе с этим он берет на себя ответственность за своего подопечного, его профессиональный рост.
На тренинге слушатели отрабатывали базовые навыки, необходимые ментору, а также учились строить стратегию обучения джуниоров и строить доверительные отношения со своими подопечными.